直接面试教师44人,正在报名中,成都

紧跟小当,好机会及时推送

(原公告及岗位表已上传)

 年3月成都农业科技职业学院面向社会招聘工作人员10人

招聘按照以下程序进行:网上报名、资格审查、原件校验、面试、拟录用人员公示、体检政审、正式录取。

  (一)网上报名(年03月24日—04月20日)

  应聘者在年03月24日—04月20日日期间,自行下载并填写《成都农业科技职业学院年工作人员招聘报名表》(附件2)和《成都农业科技职业学院补充工作人员信息一览表》(附件3)。

  按照招聘岗位要求,将以上表格、学历学位证扫描件、(原)现任职务证明材料(需由单位出具证明材料或由应聘者提供劳动合同)扫描件、职称证及对应的任职资格审批文件扫描件、身份证件及其它相关证明材料扫描件发至cnyzzrsc

.   每名应聘者应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报名。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

  (二)网上资格审查(年04月21日—04月30日)

  按照招聘条件要求,学校负责审查应聘者应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  (三)通知原件校对校验及面试通知(年05月,具体时间安排根据全国疫情防控总体要求执行)

  对资格审查通过的应聘者通过邮箱及电话通知,到学校指定地点进行原件现场校验和面试。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》或以学校组织人事处电子邮件、电话通知为准。

  (四)面试(年5月(待定))

  面试考核采取非结构化面试的方式,分为专业能力测试和综合能力测试两个项目进行考核,面试成绩满分为分(专业能力测试占比60%,综合能力测试占比40%),最终得分按照总分从高到低录取,及格线为60分(若成绩低于60分不予录取)。各岗位通过资格审查的考核人数不少于1:2的比例,否则将取消该岗位招聘计划。

 1.成都农业科技职业学院年3月社会招聘工作人员岗位计划表

  2.成都农业科技职业学院年工作人员招聘报名表

  3.成都农业科技职业学院补充工作人员信息一览表

年上半年内江市第六中学考核招聘教师10人

 一、单位性质及考核招聘岗位

  单位性质:公益一类事业单位

  岗位类型:专业技术

  岗位名额:语文2名、数学2名、英语3名、物理1名,政治1名、生物1名。

  二、考核招聘程序

  (一)发布信息

  通过内江人事考试网和内江六中   (二)报名时间

  年4月1日9:00—4月15日18:00。

  (三)报名方式及资格审查

  1.网上报名

  (1)请登录内江六中校园网站(   (2)下载附件《内江市第六中学教师应聘个人信息表》后填写打印。

  1.笔试考核(百分制)

  时间:4月17日。

  地点:内江市第六中学兴隆校区学术报告厅

  2.面试考核(百分制)

  时间:4月18日。

  地点:内江市第六中学兴隆校区学术报告厅

  附件:内江市第六中学教师应聘个人信息表

 绵竹市教育局关于公开招聘教师24名

(一).本次招聘采用先网络报名,后现场审查资料的方式进行。

  1.报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止年4月8日18:00。

  2.报名方式:网络报名通过QQ邮箱报名。报名时均需如实填写《报名登记表》1份(附件2),每人仅限填报一个单位的一个岗位。报名时需提供以下证件原件与复印件,详见材料清单(附件3)。

报名相关材料请按顺序扫描后打包上传至指定QQ邮箱(文件夹命名:报考学校+报考岗位+姓名+电话号码)报考四川省绵竹中学请将资料上传至:

QQ.   (二)面试考评根据招聘岗位的要求,采用面试测试应聘人员综合素质的方式进行,成绩当场公布。所有初审通过的人员,直接进入面试测试,面试原则上采取面试说课的形式进行,主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容;美术考生增加现场技能测试(美工绘画)。面试总分分,低于60分的不予聘用。

  (三).面试地点和时间:

  1.四川师范大学狮子山校区学生活动中心宣讲厅二。

  资格审核和面试时间:年4月12日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00;

  2.西南大学圆顶报告厅。资格审核和面试时间:年4月13日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00;

  3.西华师范大学第二宣讲厅。资格审核和面试时间:年4月14日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00;

  4.四川师范大学附属绵竹小学(四川省德阳市绵竹市城东新区苏绵公园西侧)。

  (四).资格审核和面试时间:年4月日16上午9:00—12:00,下午14:00—17:00;招聘工作中新冠疫情防控按上述各学校的具体要求执行(考生需凭“健康码”进入校区,并在报名和资格审核时出示本人“健康码”)。

  (五)预聘用,签订就业协议书根据招聘计划,招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况,与应聘者择优订立就业协议书。如违约,由违约方按规定交纳相应的违约金。

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